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    以“三大准则”保障人才进取通道通畅

     

    一是责任准则

    企业责任是创建平台;

     员工责任是创造价值;

     企业与员工共同承担社会责任。

   

    二是机制准则

    决策机制:少数从多数,全体从制度;

     用人机制:辞聘看德才,升降看贡献;

     激励机制:待遇看绩效,奖惩看功过;

     分享机制:做大靠合作,做强靠分享。

    

    三是用人准则

    志同道合,富有远见;

     以德为先,品行端正;

     果断励行,执行力强;

     充满激情,乐于创新。